Etički kodeks

U Etičkom kodeksu Generali grupe objavljenom maja 2004. godine prvi put su objedinjeni, sistematski izloženi i opisani osnovni etički principi poslovnog ponašanja zaposlenih u kompanijama koje pripadaju Generali grupi. U njemu su zapravo predstavljene vrednosti koje su se već negovale u Grupi i istaknuti su koncepti koji su bili zajednički svim zemljama u kojima je Grupa poslovala.  Šest godina kasnije javila se potreba da se Kodeks ažurira, pre svega da bi se uzele u obzir društveno-ekonomske promene i nove strategije Grupe koje su se fokusirale na dobrobit svih zainteresovanih strana.

Novi etički kodeks potvrđuje opšte i navodi konkretne principe Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija u oblasti ljudskih prava, prava radnika, zaštite životne sredine i borbe protiv korupcije, koje se Grupa obavezala da će poštovati kroz svoje strategije, poslovnu politiku i svakodnevne aktivnosti. Etički kodeks ne sadrži detaljan opis pravila ponašanja kojih se treba pridržavati u svim situacijama. To je uglavnom veoma uopštena, apstraktna povelja, u kojoj su definisane osnovne neotuđive vrednosti Grupe koje se moraju poštovati.
Etički kodeks i sve njegove dopune definiše i odobrava Upravni odbor matične kompanje. Prevodi se na jezike svih zemalja u kojima Grupa posluje i objavljuje se na veb stranicama Generali grupe i glavnih zavisnih kompanija.  Da bi se obezbedila široka distribucija Kodeksa i dobro razumevanje njegovog sadržaja, u svim kompanijama članicama Grupe sprovodi se poseban program obuke.

Etički kodeks
[86.24 kB]